Plano de Cargos, Remuneração e Carreira
VoltarUm dos instrumentos de gestão de pessoas, ativo estratégico da Amazul, é o Plano de Cargos, Remuneração e Carreira (PCRC), elaborado com base no conceito de competência visando à valorização, atração, retenção e desenvolvimento de capacidades técnicas e gerenciais dos profissionais da empresa.
Plano de Cargos, Remuneração e Carreira
O Plano de Cargos, Remuneração e Carreira (PCRC) define os critérios de remuneração e evolução de carreira dos empregados da Amazul. A tabela salarial, compatível com os valores de mercado, oferece aos empregados a visão de um horizonte profissional com critérios remuneratórios justos e equilibrados.
BAIXAR PDF AGORAEnquadramento Funcional
BAIXAR PDF AGORALinhas de Transmissão de Cargos
BAIXAR PDF AGORATabela Salarial
Esta tabela define os salários-base para cada cargo previsto no Plano de Cargos, Remuneração e Carreira e que são reajustados na data-base dos acordos coletivos. Última atualização: março/2022.
BAIXAR PDF AGORADescrição de Cargos, Atribuições e Responsabilidades
Nessa seção são definidas as atribuições e responsabilidades de cada cargo, os níveis de complexidade, requisitos para progressões e promoções por tempo de serviço e por mérito. É a demonstração que o empregado deve cumprir para incrementar a carreira.
BAIXAR PDF AGORAPlano de Funções
Documento complementar do PCRC, o Plano de Funções define os critérios de remuneração e recrutamento, interno e externo, dos profissionais que passem a ocupar os postos de direção, técnicos e de assessoramento e apoio técnico-administrativo da Amazul. Última atualização: março/2022.
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