Planejamento Estratégico da Amazul para 2040 é aprovado

O Conselho de Administração da Amazul aprovou o novo Plano Estratégico da empresa (PEA), que foi revisto para se adequar aos novos cenários e novas oportunidades, com uma visão para 2040. Com o PEA, a Amazul pretende entregar à Nação conhecimento, tecnologias e pessoal qualificado nas áreas nuclear e de desenvolvimento de submarinos. A elaboração do plano contou com a participação direta de mais de 40 empregados.

Constituída em 2013, a Amazul tem como missão desenvolver e aplicar tecnologias e gerenciar projetos e processos necessários aos Programas Nuclear Brasileiro, Nuclear da Marinha e de Desenvolvimento de Submarinos, para contribuir com a independência tecnológica do País, em benefício da sociedade. A empresa tem 1.750 empregados, distribuídos em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Entre outros projetos, os empregados da Amazul atuam no Centro Tecnológico da Marinha em São Paulo (CTMSP), na construção do Laboratório de Geração Nucleoelétrica (Labgene), um protótipo de reator construído em terra, cujo propósito é desenvolver a capacidade tecnológica nacional para reatores pequenos de até 100 MW. Ao mesmo tempo, desenvolvem, junto com o CTMSP, os projetos conceitual e básico do Complexo Radiológico do Estaleiro e Base Naval de Itaguaí, onde será construído o primeiro submarino com propulsão nuclear, a cargo da Coordenadoria-Geral do Programa de Desenvolvimento de submarino com Propulsão Nuclear (COGESN).

Outro empreendimento promissor é a construção do Reator Multipropósito Brasileiro (RMB), instalação voltada à pesquisa, ao teste de materiais sob irradiação e à produção de radioisótopos, base da fabricação de radiofármacos para a medicina nuclear. Conduzido pela Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN), o RMB é um reator de suma importância para o nosso parque tecnológico e para a industrialização de produtos que vão beneficiar diretamente a saúde das pessoas.

Com a INB – Indústrias Nucleares Brasileiras, a Amazul assinou contrato que tem por objeto a elaboração dos projetos conceitual e básico da Unidade de Testes e Preparação de Equipamentos Críticos e de Treinamento (UTT) de sua Fábrica de Combustível Nuclear. A Amazul também prestará serviços de consultoria de engenharia para suporte técnico à implantação e licenciamento da UTT.

No futuro, a Amazul, como está no PEA, poderá participar de outros empreendimentos na área nuclear, como o Depósito Complementar de Armazenamento de Combustível Usado da Central Nuclear Álvaro Alberto, o Repositório para Armazenamento de Rejeitos de Baixo e Médio Níveis de Radiação (RBMN), o Laboratório de Fusão Nuclear (LFN), entre outros.

A Amazul poderá atuar, ainda, no desenvolvimento de novas tecnologias, comercialização de produtos, prestação de serviços técnicos, gerenciamento de projetos de engenharia, implantação e gestão de empreendimentos e operação de instalações.

Além da missão de desenvolver, absorver e manter tecnologias sensíveis, a Amazul foi criada também com o propósito de contribuir para a consolidação da Base Industrial de Defesa.

Estiveram presentes à reunião os conselheiros e representantes do Comando da Marinha, Almirante de Esquadra Bento Costa Lima Leite de Albuquerque Junior (presidente), do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, Roberta Carolina Caldas Terra Rios Bosco Soares, dos empregados da Amazul, Jaqueline Sales Gorroi, e o diretor-presidente da empresa, Vice-Almirante Ney Zanella dos Santos. Na reunião, tomou posse o representante do Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações, Major-Brigadeiro Paulo Roberto Pertusi, titular da Subsecretaria de Coordenação das Unidades de Pesquisa do Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações, que substituirá no Consad o ex-ministro Marco Antônio Raupp na função de conselheiro. O representante do Ministério da Defesa justificou sua ausência.

Além do PEA, o Conselho de Administração aprovou o novo Código de Ética e de Conduta da Empresa e as novas normas da empresa para se adequar às mudanças na Lei de Licitações.

Revisão do PEA

A revisão do PEA da Amazul mobilizou lideranças e recebeu sugestões dos empregados de diversas áreas da empresa. No primeiro semestre de 2016, a Assessoria de Planejamento Estratégico da Amazul realizou uma pesquisa informar para verificar o conhecimento dos empregados sobre os objetivos estratégicos, metas e indicadores da empresa. Os empregados também contribuíram com sugestões, como a elaboração de mapas mentais (representações gráficas) de cada área para que todos pudessem visualizar de forma clara seu papel dentro da Amazul.

Durante a revisão do PEA, lideranças e liderados discutiram o enunciado dos valores, indicadores, processos, mapa estratégico e mapas de contribuição de cada área da empresa. O passo seguinte foi o alinhamento do PEA com o planejamento estratégico do Centro Tecnológico da Marinha em São Paulo (CTMSP).